个人绩效管理制度

个人绩效管理制度个人绩效管理制度是企业绩效管理的核心内容之一，它是把公司的战略与目标与 员工的期望与职业发展紧密结合，以提高员工工作表现和企业绩效为目的，建立有效 的绩效管理体系，实现企业员工与企业共