员工绩效考核管理制度及发展方向

总 则 目的：为规范公司员工绩效考评与发展管理，特制定本制度。 适用范围适用于本企业各部门、各分公司全体员工（包括临时工）。 定义： 绩效是员工个人或团队的工作表现、直接成绩、最终效