社区管理低保人员办法

社区管理低保人员方法 （一）开展城市低保申请对象登记，对来访人申请或咨询时间、申请人姓名、家庭情况、答复人姓名、答复内容、答复时间、统一使用街道发放的记录本记录，最后申请或咨询人对答复内容是否满意签署

社区管理低保人员方法 （一）开展城市低保申请对象登记，对来访人申请或咨询时间、申 请人姓名、家庭情况、答复人姓名、答复内容、答复时间、统一使 用街道发放的记录本记录，最后申请或咨询人对答复内容是否满意 签署意见，使每一位申请、咨询低保事项的居民得到满意答复。 （二）严格入户调查制度，做到“五清”即：家庭人口清、收入状 况清、致贫原因清困难情况清、就业状况清，使低保金核算以事实 为依据。同时为了保证入户调查的质量分清责任的主次，我们坚持 “谁入户谁签字、谁调查谁负责”的调查责任制度。 （三）进一步完善低保工作集体评议制度，使低保工作做到民-主审 核。低保工作是维护和保障困难群众根本生存权的一项根本措施， 它直接关系到困难群众的切身利益，只有公平、公正，才能让党和 政府放心，让老百姓满意，这就必须依靠制度，标准操作程序，以 事实为出发点，使低保工作公开化、透明化。 （四）坚持城市低保公示制度，使低保工作便于群众监视。一是公 开低保政策。在社区经常性的开展低保政策宣传，让广阔群众了解 和掌握政策。二是公开申请人或低保享受对象家庭情况，随时承受 群众监视，打造阳光低保，让群众放心。社区设置长期固定的公示 栏，专门公示低保内容，社区谁家吃低保让社区群众心中明白。三 是公示举报 ，群众要反映、要举报，知道通过什么途径，打什么 。由于严格坚持公示制度，有效防止了骗保现象。 （五）开展低保工作明白告知制度，维护居民及低保对象知情权。 对符合低保标准或不符合低保标准的申请对象，对已享受低保对象 的增减标准及其注销全部使用书面告知的方式，使居民对能否享受 与否、享受标准上下心中明明白白，防止居民对能否享受低保糊里