员工试用期内被证明不符录用条件同时生病可以辞退

员工试用期内被证明不符录用条件同时生病可以辞退 公司根据事实认定黄先生不符合录用条件，解除与黄先生的劳动合同是合法的。依据如下： 我国《劳动法》第29条规定，劳动者患病或者非因工负