陕西安康

陕西安康陕西安康:税务文化推动地税事业发展的精神内核 ——安康市地税局加强地税文化建设促进科学发展纪实 近年来，安康市地税局始终把“聚财为国，执法为民”作为地税文化建设的核心价值观，将优秀的传统文化、

陕西安康 陕西安康:税务文化推动地税事业发展的精神内核 ——安康市地税局加强地税文化建设促进科学发展纪实 近年来，安康市地税局始终把“聚财为国，执法为民”作为地税文化建设的核 心价值观，将优秀的传统文化、价值观念和现代管理理念融入到组织收入、依法治 税、税收征管和纳税服务等各个方面，做到了思想导向与制度管理、文化内涵与形 象外延的有机结合，逐步探索出了一条富有特色、充满活力的文化建设之路，有力 地推动了全市地税各项工作的顺利开展。 以创新理念构建文化管理新模式 管理文化是地税文化建设的关键和保证。近年来，安康市地税局坚持把制度建 设贯穿于税务文化建设的始终，贯穿于精神文化、行为文化和物态文化建设的各个 环节，结合税收管理的实际，狠抓制度建设和制度创新。先后建立健全了包括税收 业务管理、日常政务管理、干部人事管理、财产物资管理、领导班子建设、党风廉 政建设等9个类别100余项规章制度，将一切管理活动置于制度和纪律的约束之 下，做到政务有规则、事务靠规范、财务有制度、服务有流程，从而对税务干部的 日常行为产生规范性、约束性影响。 为了将文化管理的理念融入到税收工作的目标体系、制度体系、检查体系和考 核奖惩体系之中，今年，该局提出了“注重基础、注重质量、注重效率、注重规 范、注重落实、注重创新”的目标管理理念，将个人岗位绩效纳入科室目标效能考 核之中，使每个参与者都能够站在全局的角度发挥自己的才能和潜力，在个人与单 位之间形成共同目标的价值取向，激发干部职工的主人翁精神，增强每个人的组织 归属感，为税务管理目标的最终实现积极努力，促进了各部门、岗位自觉 肩负起自身的工作职责，实现了目标管理由被动式向主动式，由重结果向重过