2024年人事主管工作计划样本（2篇）

2024年人事主管工作计划样本第一部分：绩效管理1. 设计和实施全面的绩效管理制度，包括设定明确的目标和指标，并建立评估方法和流程。2. 提供培训和指导，确保员工和管理层对绩效管理制度的理解和应用。3