精选职涯规划导致30的人离职而去

职涯规划导致30%的人离职而去 原本为员工稳定而设计的职业生涯规划，却导致了30%的离职率这是来自全球职业规划师研讨班上的一个活案例。 中关村某IT公司经过几年高速发展，现已进入一