新时期J医院合同制职工的管理问题研究的开题报告

新时期J医院合同制职工的管理问题研究的开题报告一、研究背景和意义合同制职工是指与用人单位存在劳动合同关系，但工作时间和工作任务等方面与正式员工不同，在劳动力市场中具有一定的灵活性。随着我国经济的发展和