2022年度河南省管理咨询师之企业管理咨询实务题库附答案基础题

2022年度河南省管理咨询师之企业管理咨询实务题库附答案（基础题）一单选题(共60题)1、关键绩效指标法(KPI)是企业制定绩效考核指标的重要方法。下列对关键绩效指标法的理解，正确的是( )。 A.