人事部部门职责常用版（7篇）

人事部部门职责常用版1、制定公司人力资源整体战略规划，做好人才梯队建设，为重大人事决策提供建议和信息支持。2、组织建立、建全行政人事管理制度、管理体系，优化人力资源工作流程，并监督执行3、负责公司招聘