从辩证逻辑角度重新思考人力资源价值...

- 一、整体背景概要此书经典语句颇多，有很多结论直中要害。如“直线经理是人力资源管理的主要负责人”，HR人员必须扮演更加复杂的、有时甚至相互矛盾 - 编辑课件