重点看：案例分析——华为企业文化分析

华为企业人才理念一、 华为得人力资源管理九大核心原则ﻫ1、 资源会枯竭,唯有文化才可生生不息、2、 艰苦奋斗：不就是以人为本,就是以奋斗者为本ﻫ３、 群体奋斗，共享发展ﻫ4、 绩效文化得核心就是导向出