企业留住人才的系统解决方案(4)

企业留住人才的系统解决方案(4) 企业留住人才的系统解决方案 　　企业在利用待遇留人时，既要考虑到外部公平，又要考虑内部公平和自我公平等因素，使员工的报酬与他的价值和奉献相匹配。Hay Group亚洲