HR给出的“面试大宝典” 管理资料

HR给出的“面试大宝典” 管理资料 　　--研究一下企业的性质和岗位说明书，企业的性质往往成为企业选人的重要因素，不同的企业青睐不同的人才，比如：日本公司注重服从和等级观念，如果在面试时表现得个性张扬