加强财务人员培训 提高履职尽责能力

加强财务人员培训 提高履职尽责能力 　　摘 要：军队财务人员培训对提高财务人员能力素质和更好地履职尽责具有十分重要的影响。本文从当前军队财务人才队伍现状和财务培训存在的问题入手，指出了培训形式单一、培

加强财务人员培训 提高履职尽责能力 摘要：军队财务人员培训对提高财务人员能力素质和更好地履职尽 责具有十分重要的影响。本文从当前军队财务人才队伍现状和财务培训存 在的问题入手，指出了培训形式单一、培训管理薄弱等问题，并针对发现 的问题，提出拓宽培训渠道，创新培训形式，严格培训管理等措施，力求 通过加强培训提高军队财务人员能力素质。 关键词：财务人员；能力素质；军队；培训 中图分类号：G649 文献标识码：A 军队现代后勤建设步伐的逐步加快和财务改革的逐渐推进，对财务人 员能力素质提出了全新和更高的要求。以学历教育为基础，通过各种形式， 加大财务人员的培训力度，造就一支政治坚定、业务过硬、作风优良、能 参善谋的财务人才队伍，是当前和今后一个时期，提高财务人员能力素质 的重要举措，是提高经费使用效益，实现保障有力和打赢目标的重要途径， 也是加快实现军队现代化、正规化建设的重要内容。 一、财务人员现状 长期以来，军队各级十分重视财务人才队伍培养，涌现过一大批政策 原则强、业务水平高、职业道德好的人才管理队伍。但是，近些年来，由 于财务人员来源少，流动大，造成人员供求矛盾突出，能力素质下降，新 老比例失衡。原有财务人员，知识结构老化，知识范围窄，创新意识差； 新上岗人员，有的刚从院校毕业，没有工作经验；有的从其他岗位调整上