炊事员考核评分表

炊事员考核评分表（月度）考核期间： 年 月姓名岗位 炊事员业绩 考核序号考核项目权重指标要求评分等级得分自 评上 级结果1饭菜制作任务完 成率30%100%按时间及菜谱要 求完成100%按时间及菜谱要

炊事员考核评分表（月度） 考核期间：年月 姓名 岗位炊事员 得分 评分等级 考核项目 权重 指标要求 自 上 结 评 级 序号 果 100% 按时间及菜谱要求 30 为分 95% 按时间及菜谱要求 100% 按时间及菜谱要 饭菜制作任务完 1 30% 20 为分 成率 求完成 90% 以下按时间及菜谱 0 要求为分 20 不见垃圾杂物为分 2 20% 食堂清洁率 整洁无杂物 10 偶见垃圾杂物为分 业绩 考核 0 常见垃圾杂物为分 98%10 以上为分 95%5 以上为分 3 10% 餐具完好率 98% 餐具完好率以上 90%0 以下为分 103 按要求完成分间断 5 次以内为分超过三次 4 10% 烧水及时性 热水供应不间断 2 每次扣分 30 按要求完成为分有效 无饭菜安全事故发 5 30% 饭菜卫生 5 投诉一次扣分发生安 生，无有效投诉 0 全事故为分 加权合计 权 自 上 一序 结果 考核评分 行为指标 指标说明 重 评 级 号一 1KPI 级：完成公司服务流程 分分分分分 ooooO 2 级：主动性问询服务性问题 12345 3 级：无客户性投诉的流程执行 级级级级级 1 50% 服务细致 12345 4 级：适用性全面服务与实诚性服务 5 级：能给客户带来意想不到的服务知识与 行为 感受 考核 1 级：工作时不做工作无关事宜，迫不得己 分分分分分 ooooO 时才突破标准 12345 2 级：按制度与工作标准达成结果 级级级级级 12345 50 3 级：没有因为工作质量与业绩扣罚经历 2 慎独 % 4 级：以工作质量为守则，上级是否在场并 不重要 5 级：认知工作，甘心情愿工作，超出上级 期望 加权合计 X85%+X15%- 总分-业绩考核得分行为考核得分 总分 考核签字: 人 年月日