星火一次变电所观后感[修改版]

第一篇：星火一次变电所观后感星火一次变电所观后感 试采一队 刘文 星火一次变电所有这样一个群体。“工作有激情、人人是火种、聚是一团火、散是满天星”，独具特色的“星火精神”在“两学一做”的教育实践中，“

第一篇：星火一次变电所观后感 星火一次变电所观后感 试采一队 刘文 “” 星火一次变电所有这样一个群体。工作有激情、人人是火种、聚是一团火、散是满天星，独具特色 “”“”“”“” 的星火精神在两学一做的教育实践中，学有榜样做有实效。 “” 学是基础 走进星火一次变电所的厂区看到，每面墙、每块路边的空地，都成了的宣传阵地。 “” 星火一次变电所技术负责人介绍说：两学一做基础在学。怎么学才会既生动又扎实？我们在学习方 ” 式上没少下功夫。他们创造了微型党课大家讲大家谈、网络媒体灵活学三种方式。以党章党规、总书记系 列重要讲话为内容，按章节分解题目并按计划落实到每名党员，让每名党员都当授课人，制作课件，讲解 重点和体会。 每名党员都成了讲党课的能手，很多积极分子也参与进来，大家通过备党课、讲党课，学习积极性空 前高涨，截至目前，已经完成多堂微型党课，这个所整体理论水平大幅提升。 “” 星火一次变电所党支部还办起了星火咖啡，大家坐在一起发表各自的见解，互相碰撞，互相激发， 总结出解决问题的方法。 数字化、网络化目前已经深入人心，星火党支部就利用油田电力党建网数字化平台，组织党员通过网 “”“” 上课堂学习，并在线考试，通过这种方式提升三会一课的质量。同时，他们还开办了星火耀油田公众 号，利用手机微信互动学习，这种方式受到大家的欢迎和好评。 改是提升 “”“” 星火一次变电所党支部结合两学一做的学习教育，坚持四个对照管理提升，即对照党章党规找差 70 距，对照优良传统找差距，对照一流标准找差距，对照身边榜样找差距。星火一次变电所有职工人，其