员工异动管理者制度

员工异动管理者制度 1、异动 包括：、、内部调动、任命、晋升晋级(降职降级)、轮岗； 2、辞职 2.1期员工，如因自己不适应工作环境，可提出辞职，但必须提前三天填写《离职审批表》，向公司申请辞职，经批