2024年度上海市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师试题及答案五

2024年度上海市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师精选试题及答案五一单选题(共60题)1、下列关于岗位薪酬制的说法，不正确的是（　　）。A.岗位薪酬的主观性较强B.以岗位分析为基础C.根据