工作分析访谈提纲

工作分析访谈提纲 工作分析访谈布局化提纲 （部门经理专用） 访谈目的：职位体系设计、核心职位确实认、部门经理的关键职责、权限、任职资格以及组织在薪酬、考核方面存在的问题和现有考虑。