人事行政部年度工作计划五篇

人事行政部年度工作计划五篇 人事行政部年度工作计划篇1　　一、深刻绩效考察成果　　通过20__年近3个月的绩效考核及目标管理，公司各部门对绩效考核的理解及举动转变正在逐步改良，以工作目的结果为导向，用