岗位交接班管理制度范文（四篇）

岗位交接班管理制度范文一、目的与依据为了确保岗位交接班工作的顺利进行，提高工作效率和质量，减少工作风险，特制定本制度。本制度的制定依据为公司的运营管理体系和相关工作规定。二、适用范围本制度适用于公司的