副店长月工作总结餐饮4篇

副店长月工作总结餐饮4篇 副店长月工作总结餐饮篇1　　管理应该理为先，理的不是制度、不是流程，而是心态，是包括工作和生活在内的员工心态。培养员工的心态应该以企业文化为基础，实际情况为主，客观环境为辅，