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大学生企业财务实习报告精选 实习是比较值得我们重视的一件事,因为这关乎我们未来的工作,实习虽然不会有很大的压力,但是我们也不能放松,要多学习一下东西。因为很多东西在课堂上是没办法学习到的,只能在实践
大学生企业财务实习报告精选 实习是比较值得我们重视的一件事,因为这关乎我们 未来的工作,实习虽然不会有很大的压力,但是我们也不 能放松,要多学习一下东西。因为很多东西在课堂上是没 办法学习到的,只能在实践中学到。小编最近总结编辑了 一篇很不错的大学生企业财务实习报告,大家可以观摩一 下。 xx有限责任公司始建于xx年,主要研发、生产、销售 服装。当时,国家正在实行计划经济向市场经济的转变,对企 枝 当 业的政策开始放宽,各种机 会随之涌现。xx创始人 凭着自 顿 闺 己的胆识与眼光, 适时切入市场,投入资本 1500万元。我们 腰 孽 夷 公司 的基本流程是:首先是购 买半自动生产线,生产每 天实 吸 唱 行两班制,在可控制 的情况下不实行加班制度 。实现最大产 舞 雨 能化。然后 是进行采购,根据公司计 划,在成本最小化的情 路 绎 况下,及时采购每季度所需 原材料。 嚏 增 及时与市场 总监联系,根据市场总监 了解市场需求的 缕 羊 奇 数据,分 析每季度需要采购的数量 ,分析市场前景,预测材 料 橇 眯 数量、购买时间及购买 地点。再进行销售,在生 产力允许的 厌 踩 情况下,争取 每季度最大销售产品。市 场总监与生产主管沟 凝 号 通, 计算每季度最大的销售量 。 弯 倪 同时,市场总监与 渠道商保持好关系,争取 与他们达成 扭 蝎 长期合作的关 系。人力资源部进行招聘 销售人员,而且是根 僳 撕 郑 据公 司各部门人员的实际需要 ,有针对性、合理地招聘 一 乘 沂 批员工,以配备各岗位 。还要合理分配各等级员 工的薪酬, 约 塞 通过适当激励 使个人满意,产生激励效 应,从而提高个人和 娇 枝 组织 的效率,这是绩效管理的 目标之一。 慕 渠 通过对员 工进行每季度的绩效考核 ,运用特定的标准 守 铀 颗 和指标 ,对员工过去的工作行为 及取得的工作业绩进行评 雀 划 估,并运用评估的结果对 员工将来的工作行为和工 作业绩产 烤 谦 生正面引导。最 后是财务部门进行登记每 一个季度的账。 泌 橱 盐 会计主管 每季度及时作出相关财务 资料,与财务主管协商, 做好每季度财务预算。 开 主要职责: 饭 1.负责登记记 账凭证 恕 2.有时候负责登 记账簿

