中层干部八大角色定位ppt29页

- 企业的战略，靠中层去执行；优秀的文化，靠中层去传承； 强大的团队，靠中层去训练； 一流的业绩，靠中层去取得。没有强大的中层，不会有强大的团队； 没有强大的团队，就不会有强大的中层。