电气车间学员绩效考核管理制度（二篇）

电气车间学员绩效考核管理制度一、绩效考核管理制度的目的和基本原则1. 目的：本绩效考核管理制度的目的是为了评估和管理电气车间学员的绩效，促进学员的成长和提升，提高团队整体绩效，保证车间工作的顺利进行。