5种方法成功引起面试官的注意管理资料

5种方法成功引起面试官的注意管理资料 面试是求职者与面试官直接交锋的关键环节，这时候的表现对于最后的录用结果起着决定性作用， 在求职过程中，投放简历的“中签率”大约在5%;通过关和面试关的人大约占不到