2022-2023年度上海市劳务员之劳务员专业管理实务模考模拟试题全优

2022-2023年度上海市劳务员之劳务员专业管理实务模考模拟试题(全优)一单选题(共60题)1、下列（ ）不可以申请工伤认定。A.受伤害职工B.受伤害职工直系亲属C.受伤害职工所在工会组织D

年度上海市劳务员之劳务员专业管理实务模考模 2022-2023 拟试题全优 () 一单选题共题 (60) 、下列（）不可以申请工伤认定。 1 受伤害职工 A. 受伤害职工直系亲属 B. 受伤害职工所在工会组织 C. 受伤害职工所在项目部 D. 【答案】 D 、吴某系某纺织有限公司工人。年月日，吴某在下班途中与单某驾驶的机动 22011315 车发生碰撞受伤。为赔偿问题，吴某将单某及其投保的保险公司告上法庭，要求两被告赔 偿。经法院审理，双方达成了调解协议，由保险公司赔偿医药费、护理费、误工费等损失 元，单某赔偿元。事故发生后，吴某同时向当地劳动和社会保障局申请工伤 370001500 认定，经劳动和社会保障局认定，吴某因交通事故受伤构成工伤。吴某受伤情况经劳动能 力鉴定委员会鉴定为九级伤残。由于该纺织有限公司未为吴某交纳工伤保险金，吴某遂申 请劳动仲裁，要求用人单位承担工伤保险责任，并终止劳动关系。劳动争议仲裁委员会作 出裁决后，该单位不服，认为仲裁裁决未扣除吴某在交通事故赔偿案件中已获赔的医疗费 等费用，遂向人民法院提起诉讼。近日，人民法院判决对此作出肯定的回答，用人单位被 判决承担医疗费、护理费、次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补 助金等合计元。 68000 A.3