绩效考核管理制度及KPI设计

文件号 BLTEVF-RL16121601阅读范围：BLIEVF绩效管理制度行文部门：人事行政部共16页第1页全体员工生效日期：第一章总则目的1.1战略目的：通过绩效管理，传递和落实公司的战略发展与经