邮政企业员工职业生涯规划研究

邮政企业员工职业生涯规划研究基于对“第一资源”的深刻认识，国家邮政局提出要加强邮政人才工作，形成企业发展与人的发展相协调，人才支撑邮政事业发展，在事业发展中促进的人的全面发展的人才工作战略。“人才强邮