人力资源管理考试婚姻家庭法题库100题含答案238版

人力资源管理考试《婚姻家庭法》题库100题含答案1. 题型：单选题婚姻家庭法中起主要、决定作用的调整对象是 ( )A家庭关系B婚姻关系C人身关系D财产关系 答案 

人力资源管理考试《婚姻家庭法》题库100题含答案 1.题型：单选题 婚姻家庭法中起主要、决定作用的调整对象是() A家庭关系 B婚姻关系 C人身关系 D财产关系 答案 C 2.题型：简述题 试述英国、德国、日本、法国对婚生子女的界定。解析 答：(1)英国普通法规定：子女在婚姻关系存续中出生者.不问其是否婚前受 孕，只要在出生时父母之间有合法婚姻关系，子女就取得婚生子女身份;如果在婚 姻关系存续中受孕，则不问子女出生前婚姻关系是否已经解除.子女均可取得婚生 子女身份。(2)《德国民法典》规定，妻于婚前或婚姻关系存续中受胎.而夫于妻之 受胎期间内有同居之事实者，其结婚后所生子女为婚生子女，即使婚姻被宣告为无 效，也相同。(3)《法国民法典》对子女的婚生性标准也有规定，概括地讲，只要 父母固结婚而成一家，是在婚姻关系存续期间受胎或出生的子女为婚生子女。(4) 《日本民法典》规定，妻于婚姻中受胎的子女即自婚姻成立起200日后，或自婚姻 解除或撤销之日起300日内所生子女为婚生子女。 3.题型：多选题 下列情形中符合我国《婚姻法》基本原则的有（） A甲婚后背着妻子与初恋女友以夫妻名义同居 B甲听取父母对女友乙的看法，打消与乙结婚的念头 C甲要求妻子承担全部家务 D乙母要求甲交付10万元彩礼作为其同意甲乙结婚的条件，乙对此不予理睬，毅 然与甲登记结婚