行政岗位绩效考核管理办法

阜新鹏锦集团有限公司行政岗位绩效考核管理办法第一章 总 则1、 本办法所规定的绩效考核是企业定期对行政岗位员工及主管级别（含副职）以上管理人员的工作绩效和管理绩效进行客观的评价，并运用评价结果，有效地