2024年度上海市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师押题练习试卷A卷附答案

2024年度上海市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师押题练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、以下不属于劳动者随时可以解除劳动合同的条件是（　　）。A.用人单位未按照合同约定支付劳动报酬B

年度上海市企业人力资源管理师之四级人力资源管理 2024 师押题练习试卷卷附答案 A 一单选题共题 (60) 、以下不属于劳动者随时可以解除劳动合同的条件是（）。 1 用人单位未按照合同约定支付劳动报酬 A. 用人单位按照合同约定缴纳社会保险金 B. 用人单位未按照合同约定提供劳动条件 C. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动 D.? 【答案】 B 、我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整的特点和（）构成的。 2 内容 A. 要求 B. 标准 C. 规则 D.?