【管理精品】总裁守则

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3000 中国万经理人首选培训网站 YY 股份有限责任公司 总裁守则 第一条 总裁必须忠诚于公司，任何时候履行职务都必须将公司利益置于首位，任何时候都不得利 用职务和权利的方便以任何方式为自己谋取私利。 第二条 总裁必须模范地执行公司章程和各项规章制度，同违反制度的行为做斗争。 第三条 总裁应当不断学习、更新知识，在经营管理活动中坚持科学化、民主化。 第四条 总裁的工作向董事会负责，在任何时候都应当积极、创造性地、不折不扣地贯彻执行董事 会决议。对董事会决议有不同意见时，只能通过组织渠道正式向董事会提出，不得私下散布与董事会决 议不一致的言论，作出不符合决议精神的行为。 第五条 总裁主持办公会议，应当严格遵守会议制度，以务实创新的精神造就坦诚、活跃、富有责 任感的会议气氛，充分反映问题，并有效地解决问题。 第六条 董事会领导下的总裁负责制，要求总裁服从董事会的领导，同时赋予总裁在其权限范围内 实行个人负责制。即总裁办公会会议上，总裁就经营管理问题，应当听取各方面的意见，但最终决定权 由其个人决定，不实行少数服从多数的表决制。 第七条 总裁的经营管理权限： 01． 主持公司日常生产经营管理工作，组织实施董事会决议，在具体工作中需要调整董事会决议的， 必须报经董事会作出新的决议，如果情况紧急，可以先行实施，但事后必须取得董事会的追认； 02． 组织实施公司年度经营计划和投资方案，实投资金可能超过预算的，应事先报告董事会，凡新 项目开发，必须严格执行投资立项制度，按照限额规定，报董事会批准； 03． 根据经营管理需要，按照成本管理的优化原则，拟定内部管理机构的设置方案，报经董事会批 更多免费资料下载请进：好好学习社区 http://bbs.55top.com