绩效考核管理制度5p

**** 公 司 绩 效 考 核 管 理 办 法一、总则为全面了解、评估员工工作绩效，提高企业对人力资源控制和配备的有效性，通过科学考核发现人才、使用人才；为员工提供一个竞争有序、积极向上的工作氛围，