人力资源部管理手册（DOC 55页）

组织结构部门职能人力资源发展规划的制定人员招聘、培训、考核、奖惩、任免、储备公司《管理手册》修订岗位职责、考评标准及考核薪酬设计、制定岗位编制管理企业文化建设（《大中视野》）社会保险人事档案管理10、