员工培训制度及义务

培训制度1、总则，提升人力绩效，提升员工素质，特制定本制度，作为各级人员培训实施与管理的依据。、实施、督导、考评以及改善建议等，均依本制度办理。。2、权责划分：、修改全公司培训制度；、呈报全公司年度、