2022年重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考核试卷含答案

2022年重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考核试卷含答案一单选题(共60题)1、下列选项中，关于自我价值定向理论的说法，错误的是（ ）。A.一个人的自我价值感取决于自我价值定位和自我价值

年重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟 2022 考核试卷含答案 一单选题共题 (60) 、下列选项中，关于自我价值定向理论的说法，错误的是（）。 1 一个人的自我价值感取决于自我价值定位和自我价值支持 A. 一个人的自我价值感越强，则会使自我价值支持资源越多 B. 自我价值就是个体的意义定义体系，一个人的自我价值体系不仅决定着他怎样解释世 C. 界，而且决定着他怎样解释自己 当自我价值支持资源一定时，一个人选择什么样的评价标准决定了他的自我价值感 D. 【答案】 B 、关于外部因素对招聘活动的影响，下列陈述错误的是（）。 2 国家的法律和法规对组织的招聘活动具有限制性作用 A. 如果组织的招聘政策对竞争对手而言具有优势，能促进招聘的效果 B. 当劳动力市场的供给小于需求时，吸引人员比较容易 C. 外部劳动力市场对招聘活动所产生的影响非常大 D.