2022年陕西省劳动关系协调员考前冲刺试卷B卷含答案

2022年陕西省劳动关系协调员考前冲刺试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、对于违反企业规章制度的员工的处罚，如果雇主可以釆取较轻的惩戒手段以实现惩戒的目的，原则上不得解雇劳动者，否则认为违反解雇的(