激励农村干部推进农村建设论文

激励农村干部推进农村建设论文 　一、农村基层组织建设面临的问题 　（一）农村基层组织面临人才困境。 　一是人才大量外流。现阶段由于农业收入微薄，很多青壮年劳动力不得不进城打工，

激励农村干部推进农村建设论文 一、农村基层组织建设面临的问题 （一）农村基层组织面临人才困境。 一是人才大量外流。现阶段由于农业收入微薄，很多青壮年 劳动力不得不进城打工，以求得生计，农村人口大量外流，农村村民 自治组织发展面临困境。二是党员老龄化突出，党的先进性在农村难 以突显。广大农村，党员年龄结构老化显得尤为突出。年轻有为者外 出谋生，在家的党员，几乎都上了年纪，心有余而力不足。这就使得 党员模范带头作用发挥极其有限，党的先进性难以发挥，党的工作难 以开展。由于打工潮的兴起，经济制约一切，年富力盛者大都背井离 乡。外出打工能够在外发展者不愿再忍受在穷乡僻壤受苦受累而又劳 而无获的窘迫和尴尬，不愿回乡，农村人员越来越少，党员发展对象 也越来越少，农村党组织发展受到限制。 （二）农村基层干部报酬低，不愿继续任职。 农地的现实产出已经告诉农民，寄希望于土地、单*耕地产 出对众多农民来说已不可能提高消费水平、不可能满足生活消费支出 的货币需求。而我们基层干部实际得到的报酬又如何呢？村级干部报 酬每月还不足400元，小组干部报酬每月仅200元左右，然而他们不 仅要履行公事，劳累奔波，还要自己耕田种地，十分辛苦。工资微 薄，再加上在农村本身劳而无获，入不敷出，作为有一定文化的青壮 年，于心不甘，纷纷踏上外出打工之路。 （三）村组干部文化程度和科学技术素质偏低，政策方针的 学习欠缺。