并购前的人力资源管理介入

并购前的人力资源管理介入企业并购全过程中的人力资源管理是极其重要的。任何忽视企业并购中人力资源管理的行为都将严重影响并购结果。因此，充分认识人力资源管理在并购中的重要作用，实现人力资源管理在企业并购的