人力资源管理考试金融法题库100题含答案第321版

人力资源管理考试《金融法》题库100题含答案1. 题型：简述题　　名词解释：其他金融机构 解析 　　其他金融机构”又称为“非银行金融机构”。如信用合作机构、信托公司、财务公司、租赁公司

人力资源管理考试《金融法》题库100题含答案 1. 题型：简述题 名词解释：其他金融机构 解析 其他金融机构”又称为“非银行金融机构”。如信用合作机构、信托公司、 财务公司、租赁公司、投资银行、证券公司等。都在提供一定的资金融通服务，但 其业务范围比较有限，或者从事批发性金融业务，或者仅对内部成员提供金融服 务，或者仅提供某种特定的融资服务。 2. 题型：简述题 试述可转换债券的基本要素。 解析 答：(1)基准股票：债券持有人可以将债券转换成发行公司的某类股票。 (2)票面利率。 (3)转换价格。转换价格是指可转换债券转换为每股股份所支付的价格。 (4)转股溢价比率。转股溢价比率一(转股价格一股票时价)/股票时价。 (5)赎回条款。公司股票价格在一段时期内连续高于转股价格达到某一幅度 时，公司按事先约定的价格买回来转股的可转换债券。赎回实质上是一种买入期 权，赎回条款一般包括不赎回期、赎回时间、赎回价格、赎回条件等4个要素。 (6)回售条款。公司股票价格在一段时期内连续低于转股价格达到某一幅度时 或者在一定的条件下，可转换债券持有人有权按事先约定的价格将所持债券卖给发 行人。回售条款一般包括回售时间、回售价格等两个要素。 (7)转换期：可转换债券可以转换为股票的期限。 (8)转股价格的调整。转股价格调整的原因一般有：①公司进行股利分配，包括 股票的分红利或送红股;②股票的拆细;③发行或配售低于转股价格的公司股票及认 股权证;④公司进行资产重组、并购等行为.造成每股权益下降。 3. 题型：简述题 名词解释题：贷记卡 解析 贷记卡是纯粹意义上的信用卡，持卡人无需在发卡银行事先存款，而是在发 卡银行授予的信用额度内先消费、后还款。 4. 题型：单选题 基金管理人的注册资本不低于人民币( )亿元。 A1 13.2 C5