私立大专院校教师工作价值观

私立大專院校教師工作價值觀、工作滿意度、組織承諾之研究蕭金蘭，清雲科技大學企業管理系徐孝芳，清雲科技大學企業管理系摘要教師是學校組織內最重要的資產，隨著現今的環境不斷的變遷，教職人員價值觀的變化、對工

私立大專院校教師工作價值觀、工作滿意度、 組織承諾之研究 蕭金蘭，清雲科技大學企業管理系 徐孝芳，清雲科技大學企業管理系 摘要 教師是學校組織內最重要的資產，隨著現今的環境不斷的變遷，教職人員價 值觀的變化、對工作的期待、以及對服務學校的看法也受到影響，教師離職跳槽 的情形也時有所聞，這種情形又以私立學校更為常見。由於教師的工作價值觀、 工作滿意度與組織承諾會直接或間接影響教學品質，與學生學習成就，因此本研 究將針對上述三大議題，進行現況探討。 本研究採用問卷調查方法收集資料以大台北地區、桃園、新竹縣市地區，私 立大專院校專任教師為研究對象，以方便取樣方式抽取樣本進行問卷調查，實際 發放問卷為350份，回收的有效問卷為252份，回收率為72%。以SPSS中文 版套裝軟體進行資料整理與統計分析，以瞭解私立大專院校教師的工作價值觀、 工作滿意度、組織承諾之現況。本研究之研究目的如下： 一、了解私立大專院校教師的工作價值觀、工作滿意度與組織承諾之現況。 二、根據文獻探討及實證研究結果歸納結論，並提出具體建議。 關鍵字 ：工作價值觀、工作滿意度、組織承諾、教師