2021-2022年度陕西省国家电网招聘之人力资源类真题附答案

2021-2022年度陕西省国家电网招聘之人力资源类真题精选附答案一单选题(共60题)1、回顾性文饰作用指组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策（ ）。A.正当化B.利益化C.规范化