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人力资源工作计划书　　根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，人力资源部计划从十个方面开展2024年度的工作1、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组