绩效考核如何量化

绩效考核如何量化 由于不同岗位.不同职务的工作难度不尽相同，可以对该根本公式进行调整，在公式中参加“工作难度”一项，作为影响工作业绩的一项客观因素。 是现代资源的一项重要内容。几乎所有的企业都有自己的