人力资源总监的基本职责范文（二篇）

人力资源总监的基本职责范文职责：1、根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划，建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）;2、制订、执行、监督和完善公