新员工试用见习期指导人制度(doc)-人事制度表格

新员工试用（见习）期指导人制度 一、目的规范新员工试用（见习）期管理，为新员工规范加强指导与考核提供依据，以确保转正的新员工符合岗位要求。加强对指导人的考核和激励，提高指导人的团队意识和带队伍的能