能效对标管理制度范本

能效对标管理制度范本一、背景与目的为了提高能源利用效率，降低能源消耗，保护环境，根据国家相关政策和法规，我公司制定了能效对标管理制度。本制度旨在通过对标评估，推动各部门提高能效水平，促进企业可持续发展

能效对标管理制度范本 一、背景与目的 为了提高能源利用效率，降低能源消耗，保护环境，根据国家相 关政策和法规，我公司制定了能效对标管理制度。本制度旨在通过对 标评估，推动各部门提高能效水平，促进企业可持续发展。 二、适用范围 本制度适用于我公司全体员工。 三、主要内容 1.能效对标实施机构的设立 公司设立能效对标实施机构，负责制定年度能效对标计划和方 案，组织对标评估活动，并负责能效对标结果的汇总和分析。 2.能效对标指标的确定 能效对标指标由能效对标实施机构根据国家规定的能效评价标准 和我公司实际情况确定，并向各部门进行通知。能效对标指标包括但 不限于能源消耗总量、单位产值能耗等。 3.能效对标活动的组织与实施 能效对标实施机构将年度能效对标计划和方案向各部门下发，并 组织培训，明确对标活动的目标、流程和方法。各部门按计划参与对 标评估活动，提供真实、准确的数据。 4.能效对标结果的汇总与分析 能效对标实施机构收集各部门提供的数据，并进行汇总和分析， 得出各部门的能效水平，形成综合评估报告，并将评估结果反馈给各 部门。 5.能效对标的改进与提升 第1 页共 3页