2023-2024年度江苏省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师自我检测试卷B卷附答案

2023-2024年度江苏省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师自我检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、 在运用五阶段模型法设计企业绩效管理系统时，其五个阶段包括：①绩效诊断；②绩效沟通；③绩